Unité formation
Cette unité regroupe toutes les actions de formation pour accéder ou se maintenir dans l’emploi :
- Communiquer
- Techniques de recherche d’emploi
- Compter
- Travailler en équipe
- Être autonome
- Utiliser des technologies de l’informatique et de la communication
- Hygiène et sécurité
- Autoformation
Marchés publics
CAPI DELF+ – Préparation au DELF (A2 à B2)
Objectifs:
Développer les compétences en français à l’oral et à l’écrit, préparer à la certification DELF (A2 à B2), favoriser l’insertion sociale, professionnelle et l’autonomie des apprenants.
Méthodes : Alternance d’ateliers collectifs, mises en situation, simulations d’examen et accompagnement individuel.
Modalités : Formation en présentiel exclusivement
Contenus : Positionnement initial, compréhension orale et écrite, production orale et écrite, préparation au DELF, suivi individuel.
Evaluation : Évaluation continue, épreuves blanches et suivi de la progression.
Validation : Attestation de fin de formation et présentation au DELF (A2 à B2).
Pour plus d’informations : https://www.france-education-international.fr/delf-dalf
Entrée et sortie permanente, Groupes d’environ 10 stagiaires – Rythme hebdomadaire : Temps partiel de 10.30 heures / semaine
Délai d’accès : sous 8 jours sous réserve de places disponibles
Public et pré-requis : Adultes allophones engagés dans un parcours d’intégration ou de certification linguistique, hors union européenne
Formation gratuite.
Session ouverte: 2026
Fiche mise à jour le 03/07/2026
Lieux de formation : CIERES – 15 rue du Terras – 13002 Marseille
Contact : Marina HALLIEZ
ALIS Primo Arrivant
Objectifs : Permettre au public cible de s’intégrer durablement dans la société française par une action à dominante linguistique qui s’inscrit dans un parcours à visée socioprofessionnelle
Méthodes et modalités : Formation collective en présentiel, en entrées-sorties permanentes et parcours individualisés
Entretiens individuels d’accompagnement
Contenus : Module Petits-déjeuners de l’Intégration ; Module Ecriture ; Module Transverse Passerelle vers l’intégration ; Module Emploi pour élaborer et mettre en œuvre un projet à visée Emploi
Evaluation et validation : Evaluation en continu, le formateur évalue en fin de chaque séance les compétences acquises, attestation d’acquisition de compétences. et de fin de formation.
Public et prérequis : demandeur d’emploi majeur, en situation régulière, présent depuis moins de 5 ans sur le territoire français et souhaitant accéder au marché de l’emploi et/ou de la formation.
Action annuelle renouvelable, 15 places en simultané en entrées-sorties permanentes avec un délai d’accès d’une semaine sous réserve des places disponibles.
24 semaines, rythme hebdomadaire de 3 à 4 demi-journées
Formation gratuite
Fiche mise à jour le 03/07/2026
Lieu de l’action : CIERES – 15 Rue du Terras, 13 002 Marseille
Contact : Kahina HAMEL
Prestations – Subventions
SAS FLE / EDA (suspendu depuis Juin 2022)
Remise à niveau sur les savoirs de base en partenariat avec E2C Marseille pour les jeunes étrangers, diplômés dans leur pays d’origine et inscrits à l’E2C
Objectifs : Acquisition des bases de la communication en français ; Acquisition des compétences Clés ; préparer un parcours à l’E2C
Méthodes et modalités : Ateliers collectives en présentiel ou en auto-formation guidée sur la plateforme « EDA » de l’Ecole de la 2eme Chance.
Contenus :
- Français Langue Etrangère, programme individualisé en fonction des besoins
- Vocabulaire de la vie quotidienne et professionnelle
- Découverte de l’environnement social et culturel
Evaluation en continu, les stagiaires possèdent un compte sur la plateforme EDA qui permet de suivre en temps réel leur niveau de réussite ; Attestation de Compétences en fin de parcours
Jeunes 18-26 ans, inscrits à l’E2C
Pré-requis :
- Les pré-requis sont définis par E2C
Inscription par E2C : https://e2c-marseille.fr/sinscrire
Entrées Sorties permanentes pour un groupe de 8 à 12 personnes
Durée individualisée de 1 à 6 mois, à temps plein
Session ouverte entre le 01/01/2022 et le 30/09/2022
Formation gratuite
Fiche mise à jour le 19/06/2024
Lieu de formation : CIERES – 9 rue Montolieu 13002 Marseille
Contact : Marina HALLIEZ
CEPAJ (suspendu)
Action linguistique de médiation, d’éducation et d’insertion en amont des dispositifs de droit commun de l’Education Nationale ou de la Formation professionnelle
Objectifs : Accompagner dans l’intégration sociale ; Acquérir les bases de la langue française ; valoriser les savoirs scolaires ; découvrir l’environnement social et culturel
Méthodes et modalités : Formation collective en présentiel ou en auto-formation guidée. Entretiens individuels d’accompagnement
Contenus : Ateliers de savoirs de bases : Français ; Raisonnement Logique ; Culture générale ; TICE. Ateliers spécifiques : Découverte du territoire ; accès aux Droits ; Activité Sportive…
Evaluation en continu, le formateur évalue en fin de chaque séquence les compétences acquises, attestation de compétences. Certification : Inscription à des sessions du DELF Junior de A1 à B1 selon le niveau de sortie et attestation de fin de formation
Jeunes mineurs isolés, primo-arrivants de 16 à 18 ans (arrivés depuis moins de 5 ans sur le territoire français), Sur prescription du CASNAV de l’Education Nationale. Effectif de 20 en entrée sortie permanente.
4 à 6 demi-journées par semaine
Démarrage sous une semaine dans la limite des places disponibles.
Session ouverte entre le 05/09/2023 et le 30/06/2024
Pré-requis :
- Jeunes mineurs isolés de 16-18 ans
- Prescription CASNAV obligatoire
Formation gratuite
Fiche mise à jour le 19/06/2023
Lieu de formation : CIERES – 8 rue St Barbe – 13002 Marseille
Contact : Nabil ALLIK
ETOIL : Espace Territorialisé Ouvert d’Insertion par les Langues
Formation Linguistique et d’accompagnement à l’emploi
Objectifs : Maîtriser la langue française pour rebondir par un transfert de compétences sur un emploi qualifié. L’action repose sur le bilinguisme (Langue française/langue d’origine : RUSSE / ARABE / ESPAGNOL / ANGLAIS)
Méthodes et modalités : Formation collective en présentiel en entrées-sorties permanentes et parcours individualisés ; Entretiens individuels d’accompagnement
Contenus : Ateliers hebdomadaires : 2 ateliers collectifs bilingues à visée professionnelle; 1 atelier collectif emploi
Evaluation en continu, le formateur évalue en fin de chaque séance les compétences acquises ; attestation d’acquisition des compétences et de fin de formation.
Publics d’origine étrangère, majeurs, demandeurs d’emploi, hautement scolarisés et/ou qualifiés dans leur pays d’origine, en situation régulière et ayant pour objectif l’insertion socio-professionnelle..
45 places en entrées et sorties permanentes, durée individualisée, effectif de 15 en simultané
Session ouverte entre le 01/01/2026et le 31/12/2026 rythme de 3 demi-journées par semaine plus des entretiens d’accompagnement individuel
Démarrage sous une semaine dans la limite des places disponibles.
Pré-requis :
- Avoir suivi des études universitaires dans son pays d’origine
- Être motivé pour retrouver un travail
Formation gratuite
Fiche mise à jour le 03/07/2026
Lieu de formation : CIERES – 15 rue du Terras – 13 002 Marseille
Contact : Lamis AMARA
SPEED Restauration collective
Objectifs : SPEED vise l’acquisition et la reconnaissance de savoirs, de connaissances et de compétences permettant d’accéder à un emploi ou une entrée en qualification dans les métiers de la restauration.
Méthodes et modalités : Formation collective en présentiel à temps plein, individualisée dans son contenu en fonction de la synthèse du positionnement
Contenus : Remise à niveau appliquée à la filière (4 semaines ; Plateau technique restauration (4 semaines) ; Immersion en entreprise (4 semaines) ; Certification et recherche d’emploi (2 semaines) ; Accompagnement individuel et collectif vers l’emploi (6 mois)
Evaluation en continu, délivrance d’une attestation de fin de formation et de compétences
Certification : Inscription à des modules HACCP et/ou CléA en fonction des niveauxd’entrée et de l’évolution dans le parcours
18 ans et +, issues des quartiers prioritaires de la Ville (QPV), et/ou habitants du site Euromed, et/ou bénéficiaires du RSA, et /ou accompagnés dans le cadre d’un parcours
Pré-requis :
- Être motivé pour travailler dans la filière restauration
- Savoir lire, écrire et compter
Session annuelle reconductible
Durée totale 10 mois
Formation gratuite
Fiche mise à jour le 03/07/2026
Lieu de formation : CIERES – 15 rue du Terras – 13001 Marseille
Contact : Karima BOUCHENAFA
METICE : Module Emploi Techniques d’Information de Communication pour l’Enseignement
Objectifs : Développer ses compétences en informatique et/ou sur le numérique dans un objectif d’insertion socio-professionnelle.
Méthodes et modalités : Formation collective en présentiel ou en auto-formation guidée
Contenus : Fonctions de base pour utiliser un ordinateur ; Saisir et mettre en forme du texte ; effectuer une recherche sur le web ; Repérer et utiliser les sites pour une recherche d’emploi ; Utiliser la fonction de messagerie ; TRE via l’outil informatique.
Evaluation en continu, le formateur évalue en fin de chaque séance les compétences acquises. Attestation d’acquisition de compétences numériques en fin de formation.
Certifications : CléA numérique et PCIE possible
Habitants de Marseille, centre-ville et sa périphérie Nord, en situation de recherche d’emploi.
METICE est ouvert au public adulte, demandeur d’emploi, inscrit sur une formation au CIERES, sans pré-requis.
100 places annuelles en entrées et sorties permanentes, une demi-journée par semaine. Délai d’accès selon les places disponibles
Session ouverte du 01/01/2026 au 31/12/2026
Pré-requis :
- Maitrise minimale de l’outil informatique
- Savoir lire et écrire
Formation gratuite
Fiche mise à jour le 03/07/2026
Lieu de formation : CIERES – 15 rue du Terras – 13002 Marseille
Contact : Martin DUCASSE
MITIC : Module d’Initiation aux Techniques d’Information et de Communication
Objectifs : Développer ses compétences en informatique et/ou sur le numérique dans un objectif d’insertion socio-professionnelle.
Méthodes et modalités : Formation collective en présentiel ou en auto-formation guidée
Contenus : Fonctions de base pour utiliser un ordinateur ; Saisir et mettre en forme du texte ; effectuer une recherche sur le web ; Repérer et utiliser les sites pour une recherche d’emploi ; Utiliser la fonction de messagerie ; TRE via l’outil informatique.
Evaluation en continu, le formateur évalue en fin de chaque séance les compétences acquises. Attestation d’acquisition de compétences en fin de formation
Certification : PCIE ou CléA numérique possible
Habitants de Marseille, centre-ville et sa périphérie Nord, en situation de recherche d’emploi.
MITIC est ouvert au public 16-29 ans, demandeur d’emploi, inscrit sur une formation au CIERES, sans pré-requis.
100 places annuelles en entrées et sorties permanentes, une demi-journée par semaine. Délai d’accès selon les places disponibles
Session ouverte du 01/01/2026 au 31/12/2026
Pré-requis :
- Maitrise minimale de l’outil informatique
- Savoir lire et écrire
Formation gratuite
Fiche mise à jour le 03/07/2026
Lieu de formation : CIERES – 15 rue du Terras – 13002 Marseille
Contact : Martin DUCASSE
JANUS : Jardins du Numérique par Secteur
Objectifs :
Selon les candidats :
- Préparer à une entrée en formation qualifiante dans le secteur du numérique / informatique.
- et/ou préparer et passer la certification du TP Technicien d’Assistance de Proximité directement.
Secteurs visés : Infrastructure et Réseau, Technologies du Web et création de contenus, Bureautique et environnement Windows
Méthodes et modalités : Formation collective en présentiel ou en auto-formation guidée. Entretiens individuels d’accompagnement.
Contenus : Actualisation de connaissances et compétences (expression écrite et orale, mathématiques, anglais professionnel, TICE…) ; Spécialisation selon le secteur visé ; Découverte du marché du travail et du milieu professionnel ; Accompagnement personnalisé dans la formation et à l’emploi
Préparation du TP TIP pour les candidats concernés :
1. Module 1 – Assurer le support utilisateur
- Gérer une demande ou un incident et assurer le suivi du parc
- Assister et accompagner l’utilisateur
- Diagnostiquer un incident technique ou applicatif
2. Module 2 – Mettre en service des équipements numériques
- Préparer et déployer des équipements numériques
- Maintenir et assurer la disponibilité des équipements numériques
- Contribuer à la sécurité d’un équipement numérique et de ses données
3. Module 3 – Intervenir sur les éléments de l’infrastructure
- Déployer et sécuriser les équipements réseaux
- Intervenir sur un annuaire Active Directory
Evaluation en continu, présentation des candidats concernés à la certification TP TIP. La formation en 3 modules est conçue pour préparer les 3 CCP du titre professionnel, mais la qualification
partielle reste possible (1 CCP=1 module).
Certifications : TP – Technicien informatique de proximité RNCP40799 du 19/06/2025
Certificateur: Ministère du Travail, du Plein Emploi et l’Insertion
Taux de certification et d’insertion en emploi et débouchés (secteurs d’activités et types d’emploi) sur la fiche RNCP:
https://www.francecompetences.
Public :
– Jeunes et adultes sans qualification ni diplôme et/ou avec un diplôme étranger (dans le secteur informatique)
– Publics ayant un projet professionnel dans la maintenance informatique
Pré-requis :
- Maitrise avancée de l’outil informatique
- Vouloir passer le TP de Tech. Informatique de Proximité
- Niveau CAP BEP validé
- Savoir lire, écrire et compter
Session du 15/07/2026 au 21/12/2026
Durée de 5 mois maximum – 480h donc 140 en entreprise
Délai d’accès selon les places disponibles
Formation gratuite
Fiche mise à jour le 03/07/2026
Lieu de formation : CIERES – 15 rue du Terras – 13002 Marseille
Contact : Karima BOUCHNAFA
Formation individualisée salariés
Objectifs : Atteindre la certification CleA
Contenus : plan individualisé de formation parmi les compétences du référentiel CleA (communication en français ; utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique ; aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe ; aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ; capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie ; maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires)
Méthodes et modalités : Formation collective en présentielle (pédagogie active)
Parcours personnalisé selon les besoins identifiés au cours d’une évaluation initiale de la certification ou d’un test de positionnement.
Certification : Evaluation initiale et finale CleA
Personnes peu qualifiées, n’ayant pas de certification professionnelle ou une certification obsolète
Pré-requis :
- Sur demandeur de l’employeur
- Savoir lire et écrire
Période et durée de formation définie en tripartite Employeur/salarié/CIERES, démarrage possible dans les 15 jours qui suivent l’accord de financement.
Tarif négocié entre l’entreprise, l’OPCO le cas échéant.
Gratuit pour le bénéficiaire.
Fiche mise à jour le 03/07/2026
Lieu de formation : CIERES – 15 rue du Terras – 13002 Marseille
Contact : Marina HALLIEZ
Formation individualisée salariés
« COMPREHENSION ET EXPRESSION EN LANGUE FRANCAISE »
Objectifs : acquérir les compétences linguistiques nécessaires fondamentales pour faciliter l’évolution professionnelle ; Consolider un niveau A1 (ou A2) à l’oral et à l’écrit, progresser vers le niveau A2 (ou B1) du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL)
Contenus : plan individualisé de formation parmi les compétences du référentiel CECRL
Compréhension et expression orales
COMPRENDRE (écouter) : Comprendre des messages simples ; Comprendre des consignes/messages /notes/documents plus élaborés en contexte professionnel.
PARLER (prendre part à une conversation / s’exprimer oralement en continu) : Enrichir son vocabulaire ; Renforcer ses compétences syntaxiques ; Donner son point de vue ; Poser une question pour comprendre ; Verbaliser ses points forts.
Compréhension et expression écrites
COMPRENDRE (lire) : Comprendre des messages simples ; Comprendre des messages/notes/documents plus élaborés en contexte professionnel.
ECRIRE : Renforcer sa maîtrise de la syntaxe, des règles d’orthographe d’usage, et des conjugaisons les plus courantes ; Enrichir son vocabulaire ; Utiliser un vocabulaire familier et lié à l’environnement professionnel ; Produire des phrases simples ; Produire des textes courts structurés ; Acquérir des méthodes efficaces de relecture et d’auto-correction.
Méthodes et modalités : Formation collective en présentiel (pédagogie active)
Parcours personnalisé selon les besoins identifiés au cours d’une évaluation initiale de la certification ou d’un test de positionnement.
Certification : Attestation de formation et bilan de formation comprenant une évaluation du niveau CECRL.
Personnes peu qualifiées rencontrant des difficultés de langue française dans l’exercice de leur emploi
Pré-requis :
- Savoir lire et écrire
Période et durée de formation définie en tripartite Employeur/salarié/CIERES, démarrage possible dans les 15 jours qui suivent l’accord de financement.
Tarif négocié entre l’entreprise, l’OPCO le cas échéant.
Gratuit pour le bénéficiaire.
Fiche mise à jour le 03/07/2026
Lieu de formation : CIERES –15 rue du Terras – 13002 Marseille ; possible en intra.
Contact : Marina HALLIEZ
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